Area Informática S.A.S tiene como misión comercializar productos y resolver problemas tecnológicos a costos justos, ofrecemos un excelente recurso humano con  efectividad y eficiencia que permiten obtener las utilidades necesarias para el crecimiento estructural y de cada uno de los integrantes de la organización  brindándole confianza al usuario final, manifiesta su compromiso en el cumplimiento  de la legislación Colombiana vigente y las políticas y exigencias de nuestros clientes, de igual manera, declara su compromiso de identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos significativos de seguridad y salud en las áreas de trabajo, que permitan establecer e implementar estrategias que conlleven a la prevención de accidentes y enfermedades laborales de sus colaboradores, contratistas y demás partes interesadas involucrados en los diferentes procesos del Sistema de Gestión de Seguridad y la Salud en el Trabajo, disponiendo para ello los recursos necesarios tanto humanos, tecnológicos como económicos.

La Gerencia está comprometida en evaluar el desempeño que conlleve a una mejora continua en los diferentes procesos, a través de la motivación y creatividad de nuestros colaboradores, con el fin de asegurar resultados sobre seguridad y salud en el Trabajo, el medio ambiente y la satisfacción de los clientes.

Esta política de seguridad y salud en el trabajo es entendida, implementada y mantenida al día en todos los niveles de Área Informática S.A.S. Contando con el total compromiso y apoyo de la Gerencia, quien la establece, desarrolla y aplica.

Area Informática S.A.S, atendiendo lo dispuesto en la legislación colombiana referente al consumo de alcohol, tabaco y drogas y con el fin de buscar la participación activa de los colaboradores en la prevención del alcoholismo, drogadicción y abuso en el consumo del tabaco, establece un compromiso activo mediante campañas educativas y preventivas dirigidas a los diferentes niveles de la empresa que aporten al bienestar del trabajador y su familia, además de conservar un medio ambiente sano en los sitios de trabajo. Promueve las siguientes directrices de obligatorio cumplimiento para todo el personal.

• Participar en las actividades de sensibilización y control para la prevención del consumo de alcohol, tabaco y drogas.

• Prohibir la posesión, distribución y consumo de alcohol, tabaco y drogas durante la jornada laboral y en todos los lugares de trabajo.

El incumplimiento de estas directrices establecidas en esta Política además de las sanciones a nivel laboral, como la terminación del contrato de trabajo, expone a las sanciones que la legislación colombiana disponga al respecto, evento ante el cual la empresa salva su responsabilidad, se reserva el derecho de proporcionar asistencia jurídica a la persona implicada.